Hemos leído que el liderazgo
comprende habilidades que una persona puede aprender a desarrollar, sin embargo
pienso que existen características especiales, las cuales me cuesta entender
que se puedan aprender. Esto me ha hecho entrar en la disyuntiva de si un líder
nace o se hace y pensar que tiene que existir algo más, algo muy particular y propio en estas personas. Es así
como al realizar consultas extras me doy cuenta que esta misma disyuntiva ha
propiciado polémicas y deliberaciones en cursos, postgrados y entre posturas de
diferentes investigadores del tema.
Según Curós,Díaz y Rodríguez citado en el
programa de formación Mentalidad de Líder (2013) , “Algunos expertos defienden el
enfoque personalista y determinista, donde las personas que no sean “líderes naturales”
difícilmente adquirirán por aprendizaje las cualidades de líder. (…). Otros
expertos consideran que, debido a que diferentes situaciones requieren distintos tipos de liderazgo, el liderazgo
supone, más allá de las características personales del líder, la aplicación de
habilidades directivas que puedan ser adquiridas por aprendizaje a lo largo del
tiempo”.
Así mismo, el diario El Universal (2013) publicó la
noticia titulada “El liderazgo tiene su propio gen” (el gen rs4950),
en la cual se indica como parte de las afirmaciones
del científico
Jan-Emmanuel De Neve "La idea convencional de que el
liderazgo es una habilidad que se aprende sigue siendo en gran parte verdad,
pero hemos demostrado que también influyen las características genéticas". Resultaría interesante
conocer ¿Cuál es tu opinión al respecto?
Referencias
El Universal. Caracas, Martes 15 de enero de 2013. Consulta
[22 agosto 2016]. Disponible en http://www.eluniversal.com/vida/130115/el-liderazgo-tiene-su-propio-gen
en https://sena.blackboard.com/bbcswebdav/pid-29799853-dt-content-rid-161954348_2/courses
/12310035_1_VIRTUAL/Sources/pdf/unidad1Liderazgo.pdf
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